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岗位不同，工资待遇不同。

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岗位不同，工资待遇不同。

亿飞扬通讯成立于年10月，六年之内已经是中国移动，中国联通合作伙伴，另外有电信公司营业厅。并且在继续扩大客服中心及营业厅！

目前公司部门设有人力资源部，财务部，市场部，营业厅，客服中心部门。

公司主要负责人：李晓波张淑梅

海智·格力招聘

公司整体以海智为品牌,创建于年，是一家以“销售服务”为平台的多元化营销公司，立足于家电、家装、房产、定制家居、舒适家电和建材陶瓷六个行业，对相关产业领域进行深度集成和资源优化整合，构建起新疆最具竞争力之一的家电、家装、房产、定制家居和建材陶瓷的品牌梯队，形成齐发并举的战略体系和格局，在新疆相关产业已形成规模化、专业化、品牌化、集团化的领先优势。

公司以人为本，能力与德行并重，以敢想、敢做、敢拼的人才理念汇聚大量人才，以“营造阳光生活”为企业使命，立志成为中国最强大、最受人尊敬的多元化营销公司。

代理品牌格力·珠海格力电器股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业，拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌，主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。

公司总部位于中国风景如画的南海滨城——珠海，拥有约8万名员工，在全球建有珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、长沙、杭州、巴西、巴基斯坦等11大生产基地以及长沙、郑州、石家庄、芜湖、天津等5大再生资源基地，下辖凌达压缩机、格力电工、凯邦电机、新元电子、智能装备、精密模具等6大子公司，覆盖了从上游零部件生产到下游废弃产品回收的全产业链条。

格力电器旗下的“格力”品牌空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球90多个国家和地区。

目前，公司获批建设“空调设备及系统运行节能国家重点实验室”，建有“国家节能环保制冷设备工程技术研究中心”和“国家认定企业技术中心”等2个国家级技术研究中心、1个国家级工业设计中心，制冷技术研究院、机电技术研究院、家电技术研究院、智能装备技术研究院、新能源环境技术研究院、健康技术研究院、通信技术研究院、机器人研究院、数控机床研究院等9个研究院、1个机器人工程技术研究开发中心、52个研究所、个先进实验室、多名科研人员，开发出超低温数码多联机组、高效离心式冷水机组、1赫兹低频控制技术、变频空调关键技术的研究和应用、超高效定速压缩机、R环保冷媒空调、多功能地暖户式中央空调、永磁同步变频离心式冷水机组、无稀土磁阻变频压缩机、双级变频压缩机、光伏直驱变频离心机系统、磁悬浮变频离心式制冷压缩机及冷水机组、高效永磁同步变频离心式冰蓄冷双工况机组、环境温度-40℃工况下制冷技术、三缸双级变容压缩机技术、分布式送风技术在热泵空调上的研究及应用共16项“国际领先”级技术，公司累计申请专利项，获得授权专利项。生产出20个大类、个系列、多种规格的产品，远销多个国家和地区，用户超过3亿。

年至今，格力家用空调产销量连续12年领跑全球，年荣获“世界名牌”称号。

年前三季度实现销售收入.12亿元，全年预计实现净利润19.50亿元，连续八年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司强”。

年至今，格力空调连续14年产销量、市场占有率位居中国空调行业第一;

年至今，家用空调产销量连续4年位居世界第一;

年，格力全球用户超过万。

年格力电器实现营业总收入.13亿元，净利润.21亿元，纳税.75亿元，连续15年位居中国家电行业纳税第一，累计纳税达到.13亿元。

招聘岗位：

一、导购：

岗位职责：

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

2.保持商品与促销用品的摆放整齐、清洁有序。

3.负责做好来店接待、方案报价、客户跟踪等工作。

4.按规定完成各项销售统计工作。

5.保持良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极热情地接待顾客，向顾客推荐商品，并帮助其做出恰当的选择。

任职资格：

1.大专以上学历，20～35，男女不限。

2.长期稳定。

3.有相关工作经验者优先，无经验者有岗前带薪培训。

4.良好的沟通表达能力，具备较强的执行力，勇于挑战高薪。

薪资待遇：

无责任底薪+销售提成+主推奖励+年终奖+生日福利+社保+其他福利（薪资无上限）

晋升空间：

导购→储备店长→店长→产品经理

（三到六个月有一次晋升机会，拿业绩说话）

二、业务

岗位职责：

1、对“重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

2、积极从事客户管理，有计划地对客户进行拜访，及时反馈和处理客户的意见，与经销商建立战略联合体，提供尽善尽美的客户服务，不断改善客情关系；

3、客户档案应及时填写、更新，并定时对客户网点进行系统分析，规范客户网点产品展示、品牌形象建设，提高品牌美誉度。

4、制定每个月的工作计划，并实施。

5、开拓家装渠道、设计师、客户的资料信息，进行合作的洽谈。

6、进行市场调查，了解楼盘分布、消费者状况。并根据楼盘情况，对楼盘就行分类，制定针对性销售策略和拜访计划。

7、开展小区调查，收集小区信息，并提交开发建议。

8、与合作家装公司，设计师进行客户对接，信息确认的业务工作，做好合作家装公司、设计师的关系维护。

9、完成上级交代的其他工作

（外县业务必须能接受长期出差，费用可以报销）

任职资格：

1.大专以上学历，20～35，男女不限。

2.长期稳定、认真负责、吃苦耐劳。

3.有相关工作经验者优先，无经验者有岗前带薪培训。

4.良好的沟通表达能力，具备较强的执行力，勇于挑战高薪。

薪资待遇：

无责任底薪～+销售提成+主推奖励+年终奖+生日福利+社保+其他福利（薪资无上限）

晋升空间：

业务→业务主管→业务经理→区域经理→产品经理

（三到六个月有一次晋升机会，拿业绩说话）

三、CAD设计师

岗位职责：1、负责客户设计的全面工作，保证设计工作正常有序的开展2、遵守设计部客户设计流程、制度、文化3、定期参加部门岗位技能及服务培训，提高个人工作效率并不断加强设计团队建设4、负责产品设计后的全面跟踪服务工作，维护公司与客户之间的良好关系5、负责自我审核所签署的合同、图纸、报价审核6、负责帮助新人传、帮、带工作7、认真做好产品设计、安装信息反馈和客户使用的反馈意见的汇总和分析8、协助店面销售做好客户接待和客户关系维护工作9、严格遵守公司的各项管理制度，并认真履行10、负责对公司企业文化和经营理念的宣传和推广，树立良好的企业口碑与形象11、严格执行公司及监督本部门人员对保密制度的遵守任职资格：1、设计相关专业，大专及以上学历；

1、暖通设计工作经验优先考虑；

2、熟练运用AutoCAD、Office等计算机软件系统；

3、熟悉暖通空调设计的相关规范及工作流程，能独立完成中型以上项目的暖通空调设计工作；

4、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，了解工程设计的行业规范；

6、工作认真、细致、有责任心，具有团队合作精神及沟通协调能力

薪资待遇：

无责任底薪～+设计提成+（可兼销售并带销售提成）+年终奖+生日福利+社保+其他福利（薪资无上限）

四、售后安装工

岗位职责：

1、严格按照公司要求完成安装工作。

2、安装和维修必须符合相关技术要求。

3、注重个人形象，做好企业形象的宣传工作。

4、协同处理突发事件及信息反馈。

5、完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1、吃苦耐劳。

2、学习能力强。

3、有相关工作经验者优先。

4、高中以上学历。

（没经验的前期会有培训）薪资待遇：

无责任底薪～+安装提成+年终奖+生日福利+社保+其他福利（薪资无上限）

人力资源部：

汪先生（